韓緹娜輕醫(yī)美模式系統(tǒng)（商城）【呂筱】，韓緹娜輕醫(yī)美系統(tǒng)軟件、韓緹娜輕醫(yī)美系統(tǒng)商城、韓緹娜輕醫(yī)美系統(tǒng)平臺、韓緹娜新零售系統(tǒng)。
這意味著要徹底改變原來的思維模式，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)基因優(yōu)勢的同時，須用全新的商業(yè)模型，打開線下市場的局面，將線上流量池有效地轉(zhuǎn)移到線下，來激發(fā)出新的商業(yè)潛力。
始于線上的眾多新興品牌不遺余力地將陣地著陸于線下，為品牌數(shù)量不足的零售品牌庫注入大量新鮮血液的同時，也與“首店經(jīng)濟”的發(fā)展趨勢不謀而合。市場需要多元化品牌豐富消費選擇，購物中心也需要更多新鮮血液。
韓緹娜商城模式玩法介紹
韓緹娜具體級別和權(quán)益如下:
1.店長(6868元)
獲得權(quán)益:輕醫(yī)美產(chǎn)品10套、40種輕醫(yī)美開單、新人3+4+6系統(tǒng)扶持系統(tǒng)、零基礎變現(xiàn)扶持、定期更新美業(yè)火爆項目(免費學習)
2.總監(jiān)(元)
獲得權(quán)益:輕醫(yī)美產(chǎn)品25套任選、同步享受賦能系統(tǒng)
187元)
收益五:服務收益(賦能團隊新進店長服務費500元)
3.CEO(元)
獲得權(quán)益:享受權(quán)益(輕醫(yī)美產(chǎn)品120套任選，同步享受賦能系統(tǒng))
4.分(6元)
獲得權(quán)益:享受權(quán)益(輕醫(yī)美產(chǎn)品540套任選。同步享受賦能系統(tǒng))
5.股東(50萬)
股東需要有團隊基礎，旗下要有20個CEO、10個分，且團隊人數(shù)要達到500人以上，每月業(yè)績不能低于25萬。級別越高，拿貨價越低，股東的差價收益自然是高的。
但線上新消費品牌與商場的結(jié)合，并不是非常順暢，線上店、線下快閃店再到線下常設店，不同市場環(huán)境、消費群體和產(chǎn)品特點，幾個元素組合產(chǎn)生的市場效應和贏利模式也不相同。對于想要進入線下市場的新興消費品牌來說，無疑有許多課題需要研究。
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